隨著春節(jié)臨近，回家過年成為許多人心中最深的期盼。在東莞長安鎮(zhèn)的一些企業(yè)中，不少員工選擇堅守崗位，就地過年，他們用行動詮釋著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

對于這一現(xiàn)象，企業(yè)也積極采取了一系列暖心舉措。比如，為留莞員工發(fā)放節(jié)日補貼、組織年夜飯、開展豐富多彩的文化活動等，讓他們在異鄉(xiāng)也能感受到濃濃的年味和家的溫暖。

在長安鎮(zhèn)一家電子制造企業(yè)工作的李師傅表示：“今年是我第一次不回家過年，雖然有點想家，但公司給我們安排了很多活動，還發(fā)了紅包，感覺挺溫暖的。”另一位在IT公司工作的小張則提到：“現(xiàn)在通訊很方便，通過視頻也能和家人‘云團聚’。而且春節(jié)期間加班工資高，還能避開春運高峰，我覺得留下來挺好的。”

長安鎮(zhèn)相關(guān)部門也積極協(xié)調(diào)，確保留莞員工的生活保障和節(jié)日供應(yīng)。社區(qū)、志愿者團隊等也紛紛行動起來，為這些員工提供力所能及的幫助和服務(wù)。

這種“就地過年”的方式，不僅緩解了春運壓力，也為企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了有力保障。越來越多的人開始認(rèn)識到，無論身在何處，只要心中充滿愛與溫暖，哪里都是家。